向领导汇报工作，不要忘记这三点，否则会惹领导生气
现实的职场中是一个非常复杂的地方，要想快速适应公司里的环境，首先就是要学会向领导汇报工作，工作中遇到的问题，以及对工作的建议都要及时的告诉领导 ; 并不是说向领导汇报的工作越多越好，有很多事情也是不能随便乱说的，否则会引来领导的收拾 ; 在公司里向领导汇报工作是下属的职责，不管向哪位领导汇报工作，只有将工作汇报好才能被领导青睐 ; 相信大家身边都有这样的同事，明明工作能力一般般，却能够让领导刮目相看，这都是明白工作汇报技巧的结果。
大学同学王辉是一个非常精明的人，由于王辉的精明都表现在脸上，导致他没有找到与自己专业相关的工作，但是王辉却找到了一份适合自己的销售工作 ; 从事房地产销售的王辉将自己的精明发挥得淋漓尽致，给门店带来的业绩也不小，可是三年来王辉迟迟得不到升职的机会 ; 原来是王辉不懂汇报工作造成的，每次开工作会议以为自己业绩好，就不用拿本子记录，而他经常也是漏掉一些需要汇报的工作。
作为下属在公司里要想有好的发展，首先要得到领导的好评，而领导给下属评价的依据，正是来源于平时的工作汇报 ; 领导安排的事情做不好，或者应该汇报的工作漏掉，结果就是让领导龙颜大怒 ; 随时随地向领导汇报工作，关乎着领导对整个团队的把控，也关系着领导的切身利益，这也是下属们需要将工作汇报好的原因 ; 汇报工作的细节决定成败，把握好细节就能给领导留个好的印象 ; 下面小编就来为大家分享，向领导汇报工作的三个细节，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、向领导汇报工作，要提前准备好相关方案
混迹职场多年的老油条，每次向领导汇报工作时，都有这样的习惯，平时都是主动去汇报，就算是遇到的困难，也会带着相关方案，提前想想领导会问到哪些问题 ; 职场老油条正是这样的好习惯，在向领导汇报工作时能够保持思路清晰 ; 其实，向领导请示工作的过程，就是在请领导帮助自己解决问题，当然领导也想看看下属对困难的看法，根据各方面因素综合考虑，给下属解决问题的方法。
二、向领导汇报工作，要提前准备好相关资料
相信大家在向领导汇报工作时，有时候并不是在领导的办公室，而是在众人参加的工作会议上 ; 听取汇报工作的除了领导之外，可能还有公司里的高层，以及评级的同事们 ; 当自己在这种场合发言时，一旦方案被高层或者领导满意，一般都会当众向下属索要相关资料，不管是让其会议后准备，还是当场表述出来 ; 只要能够立即拿出相关用到的资料，就能够得到领导的刮目相看 ; 不管是领导还是公司里的高层，在重用员工时都喜欢重用有准备，又能完成工作的员工。
三、向领导汇报工作，不要忘记本子和笔
有些刚刚进入职场的年轻人，由于没有任何经验，每次参加工作会议，以及向领导汇报工作时，从来没有携带本子和笔的习惯，两手空空地出现在领导面前，需要记忆的东西全靠大脑，有这种情况的下属，是极其不被领导喜欢的 ; 当领导让下属记录有用的东西是，总不能当场跟领导借支笔吧 ! 汇报工作不带笔记本和笔，这是职场中最低级的错误，不仅记不全领导说的每一件事情，还能对重要的事情遗漏 ; 因此，大家向领导汇报工作时，要随身携带本子和笔。
