对同事越友善，越容易被欺负，弄明白这三个招数，不再当软柿子
大家在小时候上学时，就被老师和家长教育，要做个懂礼貌的好孩子，在十几年的读书过程中，刚刚毕业的大学生素养比较高 ; 刚刚进入职场的大学生们，除了乐于助人和性格单纯外，在公司里与同事打交道，真的是太好说话了，虽然这是有修养的表现，但是却会被同事们视为软柿子，这种没有脾气的习惯，会导致自己天天在公司里被欺负 ; 在职场中，任何人都有自己的利益，不仅有对工作勤勤恳恳的员工，也有喜欢占便宜偷懒的人，尤其是喜欢偷懒的小人，在公司里是最让人讨厌的，他们总是想办法投机取巧，占别人的便宜 ; 年轻人行走，只有小心那些心术不正的同事，才能够保全自己的权益。
大学同学刘芳是个性格非常随和的人，不仅容易和他人相处，而且人缘也比较好，就算是吃了亏，也不愿意在表面上表现出来，实在是难过了才会向好朋友倾诉 ; 一个人在长大后，性格根本是不会改变的，由于性格问题进入职场后的刘芳，经常被同事们欺负，甚至刘芳都有了想要离职的想法 ; 刘芳是一个工作特别认真的女生，甚至在公司里有个工作狂的外号，刘芳的工作能力在公司里是直线上升，结果换来的是同事们的求助，刘芳帮助同事将工作完成后，功劳没有她的份 ; 要是刘芳帮助别人的事情出现了麻烦，同事们也会将责任全部推到刘芳的身上。
有不少的朋友，在公司里经常被欺负时，都会下决心要改变自己的态度，可是每次事情到了眼前，又不好意思拒绝同事们 ; 大家在公司里，要是像刘芳一样不懂拒绝别人，肯定是无法避免被欺负的 ; 既然大家无法摆脱与小人打交道，就应该想办法让小人对自己仰视，他们才不会继续欺负自己 ; 大家要明白在现实的职场中，小人是无处不在的，要想在复杂的公司里混的如鱼得水，至少需要掌握几个对付小人的招数，自己做人可以善良，但是也不能忘记防备小人 ; 下面小编就来为大家分享，在公司里应对小人的三个招数，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、与公司里的小人打交道，不能深聊
当公司里有小人存在时，肯定是无法避免打交道的，要是在工作上有需要合作的事情，大家也不能与对方有过深的交流，只要将工作协作好就行了 ; 一旦因为工作双方接触的多了，很容易造成说话不严谨，要是深谈下去，难免会出现一些有伤大雅的事情，针对这样的话题，大家一定要明白不能多聊的原因 ; 要是大家跟身边的小人说的事情多了，自己也有可能被这些小人出卖 ; 所以说，大家在公司里与小人一起工作，除了工作上的事情外，其他的事情尽量不要多聊。
二、要敢于拒绝小人的无理要求
年轻人行走职场，肯定都是为了挣钱，为了自己的目标，在同事们面前就不能太老实，尤其是小人在针对自己，想要获取更大利益时，大家一定要勇敢地拒绝，才能够守住自己的底线，要让小人明白善良的人也有锋芒 ; 大家要是遇到了小人主动欺负自己，也要敢于反击，要明白小人在这种事情上是理亏的，他们不敢将事情搞大 ; 只要大家勇敢地拒绝一次，小人就会明白其中道理，要是不拒绝领导，只会让自己遇到更多的无理要求。所以说，大家在小人面前一定要做一个不卑不亢人，才能够维护好自己的尊严。
三、要让小人对自己仰视
小人身上最大的缺点就是欺软怕硬，在强势的人面前只会展示出奴隶的特性 ; 小人在公司里，就是喜欢欺压比自己弱小的人，而且还会习惯吹嘘自己的领导 ; 面对这样的小人，可能很多人都没有办法，不过大家可以提升自己的能力，在公司里做个让小人仰视的人，不仅可以避免小人的纠缠，还能够得到小人的尊重 ; 这种方法比较适合性格老实的人，性格老实说话少，正好可以将所有的精力用在对自己的提升上。所以说，大家可以在公司里提升自己的能力，让小人不敢再欺负自己。
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