领导不收礼要继续送吗 ? 弄明白送礼的三个规则，让领导重用你
随着社会的快速发展，越来越多的年轻人进入职场，在这些年轻人的心中，一谈起给领导送礼的事情，大多数人脸色都会立刻大变 ; 在这些刚刚毕业的大学生眼中，他们看不起喜欢拍马屁，做事阿谀奉承的现象，尤其是给领导送礼来达到自己目的的事情，是绝对不会喜欢，但现实就是现实，不学会给领导送礼，自己的职业生涯注定不会一帆风顺。
王凯是一个能力比较强的人，刚刚进入职场时，从来都没有想过给领导送礼，他想要依靠自己的能力来征服领导，谁知在公司里工作了一年，做出了不菲的业绩，却没有被领导提拔 ; 王凯经过一年的奋斗，发现职场是一个讲究现实的地方，也是没有硝烟的战场，与领导、同事打交道时，经常分不清是敌是友 ; 后来王凯想要早点升职加薪，于是就选择了妥协，给领导挑选了几件礼品，就去给领导送礼，由于王凯不懂送礼的技巧，被领导拒之门外，王凯在得不到升职的情况下，只好选了跳槽。
很多领导人员，之所以不喜欢随便接受下属送礼，原因都是因为不清楚下属的动机，不知道下属的举动对自己来说有没有风险，毕竟送礼办事是一种比较隐晦的事情，就算是名正言顺的送礼，也难免被小人恶意揣测 ; 下面小编就来为大家分享，在向领导送礼时，需要明白的三个规则，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、平时与领导搞好关系，关键时刻领导才敢收礼
很多年轻人，之所以选择给领导送礼，都是到了事情没法解决的地步，才会选择送礼的事情，目的就是尽快为了解决眼前的事情 ; 这种下属平时与领导走动的比较少，当领导面对下属的突然送礼时，肯定不敢轻易接受，由于下属之前没有送礼的习惯，领导就会认为需要解决的事情非常困难，导致领导不敢轻易接受礼品 ; 其实大家在平时的工作中，就应该和领导搞好关系，就算是面子工程也好，领导也能清楚你的为人，在你遇到困难时，领导也不会有极强的防备心理 ; 因此，大家要明白给领导送礼，并不是一锤子买卖，临时与领导做的送礼交易，害怕里面有风险，领导轻易是不敢收礼的。
二、送礼前了解领导的喜好，几百元的普通礼品比上千的物有所值
很多人在给领导送礼时，由于不了解领导的生活喜好，给领导送一些根本不喜欢的礼品，就算你的礼品再昂贵，不是领导喜欢的物品，领导是不会接受的，毕竟接受了你的礼品，就要为你办事，因此领导不会随便给自己惹麻烦的 ; 大家在给领导送礼时，最好要了解清楚领导的各种爱好，看看领导喜欢做的事情，或者喜欢的物品，才不会让自己好心办坏事 ; 有时候一件被领导喜欢的普通礼品，就能够让领导满面笑容，远比花上几千元要值得多 ; 如果领导没有特殊的喜好，可以本着稀缺的方向，去给领导挑选礼品，这样领导也能看出你的心意。
三、向领导送礼时，要让领导明白自己的诉求，最好在领导的能力范围内
在聪明的领导看来，下属的送礼肯定不是无缘无故的，下属更不会浪费掉送礼的机会 ; 作为下属，在向领导送礼时，要尽量表达自己的诉求，也可以感谢领导对自己的栽培，当领导明白了你的目的之后，才会考虑要不要接受你的礼品 ; 当自己给领导送礼时，领导不明白自己的意图，是不会轻易接受的，毕竟领导也要为自己考虑，并不能只看重礼品 ; 因此，大家在送礼时可以稍微抱怨下不公平，或者自己想要的目标，在你送礼时领导也会明白你的诉求，领导也会根据多方面考虑，来判断能不能收你的礼品。
