卡里有足够的存款，你敢裸辞吗？弄明白这三点，做个心里有底的人
刚刚进入职场的年轻人，一言不合就离职，甚至有不少的年轻人，养成了习惯性裸辞，可能年纪轻轻没有家庭上的压力，但是到了中年之后，很多人却不敢继续裸辞了 ; 到了 30 多少岁的人，不仅已经结婚生子，而且还有房贷和车贷，要是失去了固定的收入，日子肯定无法再坚持下去 ; 即便在公司里受到了不公平的待遇，大部分中年人也会坚持下去 ; 最近网络上有个话题，就是中年人有多少存款，才敢裸辞眼前的工作 ; 通过调查发现，到了中年之后的人，即便手里有大量的存款，也不敢轻易裸辞。
朋友刘哥最近一段时间有了想要离职的想法，虽然他已经严重不满意目前的工作了，也多次想过愤怒的离职 ; 可是当刘哥想到自己的房贷和子女教育时，又让他的心里犹豫了起来 ; 房贷、车贷和子女教育的固定开支就有 7K 以上，正好是夫妻两个人收入的 70%，面对巨大的压力，也使刘哥还在苦苦坚持 ; 后来了解发现，王哥虽然有 10 万存款，但是裸辞后很容易半年的时间没有工作，10 万的存款根本无法正常坚持下去 ; 可能有些人会想，裸辞对于生活的正常运转没有多大影响，但是会让人失去安全感，这是刘哥不敢裸辞的主要原因。
现实的职场中，当大家每个月有了固定的开支后，不管有多少存款，都会将生活的弦绷的太紧，甚至是像王哥一样有各种压力 ; 一旦生活中出现了突如其来的风险，很容易让大家的家庭受到严重打击 ; 随着年龄的增长，大部分人对人生危机是越来越敏感，要是有不安定的因素在身边，相信任何人都不会有离职的勇气 ; 通过某知名招聘平台的数据显示，当一个中年人的存款全部来源于薪资时，即便手里有再多的存款，也不敢轻易裸辞 ; 下面小编就来为大家分享，关于中年人裸辞前需要明白的三点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、害怕裸辞后的失落和焦虑
相信大家身边都有这样的同事，天天想着离职的事情，但是时间过了两三年，可还是在公司里坚持 ; 可能有些人会说，是因为领导画的大病，导致大家不敢失去面前的机会 ; 其实，是大部分人到了中年之后，没有离职的勇气了 ; 超过三十岁的中年人，曾经都有一个年轻的梦想，总是认为自己未来可期 ; 可是很多人在面对裸辞时，才发现自己已经力不从心了，即便这个问题在脑子里想上千百遍，依然没有决心去裸辞 ; 之所以超过三十岁后，选择做个有稳定工作的人，说明这些人手里没有足够的钱，害怕失去工作后的焦虑和失落，在这些人的价值观中，要是没有找到下一份工作，是万万不会离职的。
二、中年人存款再多也不轻易离职
前段时间，某知名求职平台曾做过数据调查，大部分刚刚毕业的年轻人，认为自己随时可以裸辞，要是在公司里受气可以随时走人 ; 但是毕业几年后的朋友，却认为手里有足够的钱才敢离职，要不然就会坐吃山空 ; 其实，网络平台调查的数据，并不能反映出真实的数据，随着网络的发展，大部分人都没有了共同的爱好和话题，导致很多人很难聚集在同一个平台 ; 像 5000 月薪以上的很少发朋友圈，月薪超过 8000 的很少玩手机，只有那些月薪 3000 左右的人才天天泡着手机，对这部分人的调查根本不能反映出真实的数据 ; 中年人已经不习惯对手机痴迷了，在离职的问题上考虑更多的是存款和固定收入 ; 当中年人每个月有固定的开支时，要是没有好的机会，是绝对不会选择裸辞的。
三、中年人养成了先解决问题的习惯
在职场中选择裸辞的人，原因通常是对公司的不满意造成的 ; 在不少年轻人的认知中，要是遇到不爽的事情，大不了离职再重新找一份工作，从来不想着解决问题，这种逃避会让一个人形成习惯性离职 ; 中年人经过多年的沉淀和成长，已经有了独立思考的问题了，并不是这些人没有裸辞的想法，而是他们在遇到问题时，都会慢慢的解决，在解决问题的过程中淡化了裸辞的想法 ; 所以说，中年人对于裸辞从来不付出行动，与自己的工作方式和态度也有很大的关系。
