想让别人怎么对你，那就用你想要的方式去对待别人
生活中，工作中，你肯定见过这么一种人：
事不关己高高挂起，对于别人的请求不闻不问；到了自己需要别人的时候，又一个劲的套近乎；
或者是总是在说，这个事情你怎么这样，你为什么要这样；而从来不想自己有什么问题；
也可能是说话做事从来不考虑别人的感受，总是以自我为圆心，以自私为半径画圆；
总是在群里大喊发红包，然后抢得很积极，自己却一毛不拔；
等等，等等。总之，你身边肯定不缺这种很自私的人。
没有无缘无故的恨，更不会有无缘无故的爱。想让别人怎么对你，那就用你想要的方式去对待别人。
公司有这么一个同事：当大家都在忙一件事情，忙得不可开交的时候，其他部门的人也抛下手头工作扑到这件事情上去了，但是这个同事总是以各种借口推脱；工作进度赶不上，公司所有人都在加班加点，然而这个人到了点立马从公司消失。后来，这个人负责的项目很紧急，人手不够，多次请大家帮忙，甚至发动了总经理来协调。然而并没有什么用，结果你想得到。
有一公司，其实也就是一个野鸡公司，但是老觉得自己很牛逼。
曾经物流公司不给签回单，老板就对着公司物流部的员工咆哮：你找的什么物流公司，凭什么不给我们签回单，不想做就不要给他们做了，有什么牛逼的。于是乎，第二天，物流公司解除了合约，并且要求老板把欠了半年的物流费付掉。事后才发现，人家物流公司物流费给了五折优惠，再也找不到这么优惠的物流；并且就这野鸡公司的那点货量，根本没有公司愿意接。
还有一个做环保袋的厂家，老板牛逼哄哄地去跟人家老板谈，人家老板直接来了一句：你欠了 1 年的 6 千元货款我不要了，你家的生意我以后不会再做。
对待员工，也是能抠就抠：社保可以不交的就不给交，实在不行的，按最低标准交；能不签劳动何用就不签；工资 3 个月发一次，并且到了发工资的日子，想尽一切办法，能拖一天算一天；等等等等。但是总在对员工讲忠诚，讲志存高远。
人生的三个阶段：
第一个阶段：发现自己不是世界的中心
第二个阶段：知道有些事情，哪怕自己努力了，也不会有好的结果，但依然坚持不懈
第三个阶段：当自己站在世界的中心，却并不在意
是的，就有这么一群人到死都跳不出第一阶段。
宽宏大量一些，不要过分自私，懂得换位思考。想让别人怎么对你，那就用你想要的方式去对待别人。
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