猎头连续几天给我打电话，工资从 3 万叫到 6 万，我发现了背后的问题
销售经理年满退休，好几个候选人开始了明争暗斗，争取这个职位。
按照公司规定，在主管岗位半年以上的人都有资格竞聘。这样算算，现在的主管里面也就那么一两个不符合条件的，其他人都符合条件。不过，仔细算算，符合条件的人并不多。财务主管，人事行政主管，市场部主管等，跟销售不搭边的部门主管都没有争销售经理的意图，剩下的就三个销售部门的主管。
三个主管里面，销售一部的主管已经临近 60 岁，离退休也不远了，他自己也知道情况，没有多少竞争的意思。最后，其实经理的有力竞争者就剩销售二部的主管老林，还有销售三部的主管，也就是我。
经理前脚办理完退休，我后脚就接到了猎头的电话，表示有公司开 3 万薪资挖我，问我有没有意向。我想想，只要我拿下经理岗位，薪资也有 3 万，并且跟同事熟悉，工作顺手，不需要磨合。所以我就拒绝了。
可是第二天，我又一次接到了他的电话，薪资直接提到了 4 万，表示对方公司对我非常有意向。我也没有在意，依然拒绝了他。之后连续几天，都接到了猎头的电话，薪资一直叫到了 6 万。并且表示，他们公司比我现在的公司大很多，可以给我更好的平台。
这时候，我内心不淡定了，6 万的薪资，哪怕我后面拿下经理岗位也是 2 倍。不过，我并没有被冲昏头脑，而是开始认真思考。
首先，我最近并没有投过简历，就连挂在网上的简历都没有更新过，那么，这个猎头是如何找到我的呢？
其次，6 万的薪资，招一个销售经理，在我们这个行业是不符合情理的。更何况，我也不是这个行业内的大牛，不是知名人物。
再次，对方表示他们公司比我们公司大很多，可是在我们这个城市，行业内大公司就那么几家，比我公司大的，只有那么两家。对方只说比我们公司大，为什么不直接表明是哪个公司呢？如果说是不在我们这个城市，猎头用我们这个城市的手机号，多少有点不合理。
想到这儿，我就基本明白了，肯定有人在背后捣鬼。
果然，后面依然接到了猎头的电话。我直接问他，是怎么知道我的联系方式的。他的回答是在网上看到了我的简历，所以来联系我。我问他给我推荐的是哪个公司的时候，他又一次跟我打起了马虎眼，就说是大公司，比我们现在公司大，依然是之前的套路。
事情发展到这儿，结合公司现在的情况，我就基本了解情况了。这一切都是老林的杰作！既然他都下手了，那我也只能以其人之道还治其人之身，毕竟来而不往非礼也。
我们城市行业内比我们公司大的就那么两家，其中一家的老总朱总我是有微信的，所以我直接新注册了一个微信号，头像换成了朱总的头像，然后加了老林。之后我直接表明意图，问他是不是最近在公司发展不顺，要不要跳槽。
一开始他心存疑虑，问我怎么会有他的联系方式。我直接告诉他：你们公司有我的人，情况我都了解。毕竟商场如战场，不是你死就是我亡，安插个卧底也不是过分的事情。只要来我们公司帮我，薪资绝对比现在高。你过来直接给你做销售部经理，你有什么合适的人，都可以带过来，最好能把现在的公司挖空了，到时候倒闭了，咱们就更好做了。
我这样一说，老林就确信了，还说我是伯乐，识得了他这匹千里马，并且表示，确实有几个得力干将会带过来。
我直接告诉他这种事情机会稍纵即逝，我希望他能尽快辞职跳过来。手头恰好有一个大项目，这个项目想叫他来跟。至于辞职的违约金啥的，我可以帮他承担。
结果第二天老林就提出了离职，并且特别坚决。本来辞职都是要提前一个月申请的，为了能尽早走，他甚至跟老板表示，愿意赔偿违约金，只想尽快走人。
当然，对于老板来说，交了辞职报告，那早晚都是走，于是答应了他的要求，让他完成交接，交了违约金就可以办手续。
老林办完离职那一刻，别提心里有多开心。然后立马给朱总发消息，表示自己已经离职，问什么时候可以去办理入职。可惜的是，他已经被拉黑，显示消息发送失败。
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