总监一直抢我的功劳，给文件加密让他当众出丑，结果自己被辞退了
毕业之后到了现在的公司，整体来说，在公司这段时间还不错。一方面公司有很多项目，也有老员工带，有一个学习提升的渠道，另一方面也是自己愿意学，加上本身学习能力也不差，成长得非常快。短短一年时间，我已经从一个职场小白，到了对部门工作了如指掌。
在我逐步成长起来之后，总监开始给我一些重要工作，结果就是，这些工作都被我一一拿下，顺利完成。
本来以为，自己得到总监的信任，委以重任，是自己成长的一大步，升官发财，出人头地指日可待。可是后来发现我太天真了，这些工作虽然完成出色，但是最终没有一件功劳落到自己头上，那功劳哪儿去了呢？很明显，都归于总监名下。
得知这个情况，我非常恼火，我决定奋起反抗。但是，我也知道，咱就一个底层员工，胳膊拧不过大腿，搞不好会被总监倒打一耙。所以，要反抗，也要拿出点东西，让总监当众翻车，没有反驳的余地。
想到这里，我就有些为难了，毕竟让总监当众出丑也不是那么容易的。即便如此，我依然没有放弃，一面在努力想办法，一面等待合适的机会。
果然，功夫不负有心人，这个机会就这么出现了。
公司拿下一个重要项目，领导宣布了项目之后，总监直接丢给我一堆资料，让我写计划书。那一刻，我就决定要在这个计划书上动手，让总监好好喝一壶。
然而想法有了，实施起来没那么容易，我要怎么通过这个项目方案让总监出丑呢？做一个乱七八糟的方案，那铁定不行，总监看一眼就知道了；给文件加密，这也行不通，计划书交过去之后，总监肯定要先看一遍，加密起不了任何作用。想到这儿，我又为难了。
为了我的计划，我一直拖到了交计划的前一天，可是我还是没想到好的办法。可是，就在这时候，总监助理找到了我。
他直接开门见山告诉我：" 我知道你的很多工作成绩被总监抢了，你不服气，这次拖到现在，你一定在想办法整他。"
我本来想拒绝，可是他直接告诉我：" 你不用拒绝，我也看不惯总监的行为很久了，我可以帮你。"
之后，他给了我一个程序，通过程序对文件做了加密处理。处理之后，文件第一次打开完全正常，但是第二次打开，翻到第 10 页的时候，就会提示输入密码。
果然，计划书发给总监之后，总监没有跟我沟通任何问题，我知道，我的计划已经成功了。
结果就是，总监前一晚看过没有问题的计划书，第二天给客户还有公司领导汇报的时候，翻到第十页跳出了请输入密码字样。不用想，那一刻总监傻眼了，他哪里知道密码。领导没有任何反应，但是这样的情况，总监已经慌乱，总监不得不承认计划书是我做的。之后领导叫我进去，顺利做完了汇报，客户对于计划非常满意。
很快，就收到了公司通报，总监被降职了。正当我暗自高兴，等着领导表扬的时候，却收到了另一条更劲爆的消息，那就是公司决定开除我，并且表示会按法律规定补偿。原因是我不顾全大局，不为公司考虑，只注重个人得失，不适合在公司发展。
那一刻，我非常无奈，但是无可奈何，毕竟公司补偿都给了，我还能怎样。事后，当我得知，总监被降职之后是他助理接任总监职位的那一刻，我突然明白，他才是高人，我被当枪使了。
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