怎么批评领导，让领导乖乖听话？高情商的人，常用 1 招搞定领导
以下文章来源于子霄读书会 ，作者李子霄
领导错了，怎么给他指出来，让他乖乖听你的？低情商的人，往往直接指出来，" 领导你错了，你应该…… "
就差指着领导的鼻子说那俩字了，这样的人，不仅不会达到劝解领导的效果，更容易激起领导的反面情绪，碰到修养不够的领导，两个人吵起来都是正常现象。万一碰到一些城府深的领导，这小子以后怕是有穿不完的小鞋了。
没有人喜欢被他人指责，尤其是被当众指出自己的错误，所以，虽然说有 " 忠言逆耳 " 这个说法，但是，我们对他人进行劝告或者批评的时候，还是要讲究策略。
比如说，今天说这个故事。
春秋时期，齐景公是一个鸟类保护者、爱鸟人士，这一天，给他看管鸟的大臣，不小心把鸟给放飞了。这让齐景公非常生气，非要把这个看鸟的大臣给杀了。
这时候，其他的大臣谁也不说话，但是，晏子却上前对齐景公说：" 君上，先别杀他，先让我公布他的罪状，然后再杀他不迟，让他死个明白。"
看齐景公一脸茫然，晏子接着说：" 放飞鸟是他的第 1 个罪；因为他放飞鸟，所以国君要杀他，这是他的第 2 个罪；因为他的失误，让国君杀了他，而给国君带来不好的名声，这是他的第 3 个罪。"
齐景公听了之后，顿时感到十分惭愧，赶忙说：" 哎呀，我错了，我错了。" 随即就释放了这个大臣。
为什么正在气头上的齐景公，接受了晏子的劝告呢？
因为晏子采用的说话策略非常高明，晏子没有直接指出领导的错误，而是运用了迂回战术，避免领导没面子，无法下台，这就是场面话的威力。
所以，我们在批评别人的时候，虽然是为别人好，是出于善意，但是，也要注意用委婉的方式，这样更容易让对方接受。
比如说，在否定对方的时候，我们可以这么说，" 你说的有一定的道理，但是，我有一点自己的看法，你可以听听吗？"
这样，你就可以不着痕迹地说出自己的观点，既没有当面反驳对方，给对方留了面子，还能够让对方心平气地听完你的意见，所以，在跟人交往的时候，我们要注意策略。
在《中国式场面话大全》这本书中，对上面提到的齐景公这个故事，作出了详细的解读，同时给出了一个非常重要的忠告，也是很多高情商人士的处事经验之谈：
批评别人、给别人忠告，一定牢记，正话反说，硬话软说，让自己的舌头打个弯。一定不要说那些让人不顺耳、不爱听的真话，不要引发了对方的负面情绪。
所以，我们在跟人相处的时候，也是这样。千万不要想着做魏征，因为李世民只有一个，况且连魏征都差点丢了脑袋。所以，我们要学会做晏子，而不是要做魏征。就算你做 " 魏征 "，也要懂点说话策略，把场面话说好。这本《中国式场面话大全》推荐你读一读，让你少吃一些表达不当的亏。
