掌握这三个汇报工作原则，能让领导刮目相看，升职加薪变顺利
大家在职场行走，都应该学会向领导汇报工作的技巧，也要明白各种汇报请示的策略，避免在领导面前生搬硬套，才能够得到领导的好评 ; 当大家在向领导汇报工作之前，不妨先想想领导想要了解的内容，以及工作中遇到的问题，只有给领导留下加分的印象，领导才会觉得你工作稳定，做事牢靠，能够决定领导在以后的工作中如何重用你 ; 向领导汇报工作，也可以表现得圆滑些，往往也能够决定自己的晋升空间。
大学同学张杰，在上学时就有马马虎虎的习惯，每次老师给布置的任务，他每次都是马马虎虎地完成，这也是张杰学习成绩一般的原因 ; 在张杰进入职场后，还是没有改变马马虎虎的习惯，领导给安排的任务每次都是马马虎虎，看到身边的同事去汇报工作时，自己也着急地跟着前去，却不知道别人不仅将工作完成了，而且也得到领导领导的标准，而张杰在汇报工作时却每次都被领导责备 ; 由于张杰的工作，长时间没有得到领导的认可，也没有得到领导的预期，后来在没有转正的情况下被领导辞退了。
虽然向领导汇报工作只需要几分钟而已，但是就在这几分钟内，领导能够对你的工作充分了解，也决定了领导对你的看法 ; 领导通过对你汇报工作的评价，能够明白你真正的实力 ; 大家在汇报工作时，也要明白工作并不是做完就可以，而是自己的工作有没有得到领导的预期，然后再去向领导汇报，这样才算是一个完整的流程 ; 下面小编就来为大家分享，向领导汇报工作的三个原则，来帮助大家被领导刮目相看，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、要注意汇报工作的流程
大家在向领导汇报工作时，首先要以领导的要求做开头，一般领导在向大家安排任务时，也会向大家交代任务的完成程度，以及任务的合格标准，也会告诉大家这项任务的用意，就是说要告诉领导自己的工作，已经达到领导的标准了 ; 在工作汇报完毕时，也要向领导请示里面遇到的问题，以及需要领导帮助做的决定，用这样的流程向领导汇报，领导对工作的思路和条例才会清楚，同样也会重视你的工作 ;
二、领导指出的错误要及时认可
在汇报工作的过程中，也可能会出现失误，一旦自己对某项工作不理解，在领导指出来时，要及时的进行调整，并且认可领导的观点 ; 在这个过程勇于承认错误与责任，领导会更愿意指导你的工作，不仅能够帮助你进一步完善，还能助你提升工作能力 ; 在得到领导认可的情况下，又能及时地挽回损失。当领导感觉到你的用心后，会在以后的工作中对你更加重用。
三、要养成汇报的良好习惯
向领导汇报工作时，也要注意自己的礼仪，只有得体的礼仪，领导才会明白你对细节的重视，领导得到下属的尊重，自然就会给你加分，这也是我国重视礼仪之邦的原因 ; 当然汇报工作时，也要在领导心情好的情况下去汇报，也要避开领导繁忙的时间，也可以定期定时的向领导汇报 ; 养成自己的汇报习惯，只要不被领导反感，就是被重用的机会。
