社保最新缴纳政策，不要再出现这四种情况，否则只是浪费钱财
在新中国发展的今天，我们国家的社保政策已经很完善了，给大家的福利都是从老百姓的角度出发的 ; 如果大家现在还不重视社保缴纳，对未来的生活是没有任何保障的 ; 社保不仅仅包含养老，还有大家平时的看病，都是可以享受报销政策的 ; 目前全国参保的人数已经超过 14 亿，普及率达标说明大家开始重视社保了，不过有些人也是自以为聪明，想要在多个城市缴纳，等着老了可以多享受几份养老金，随着政策的调整这种方法已经行不通了 ; 下面小编就来为大家分享，缴纳社保不要再出现的四种情况，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
朋友孟磊是个非常聪明的男生，自从大学毕业后的发展是顺风顺水，孟磊前些年就已经实现了财务自由，现在他把大部分精力向孩子身上转移了 ; 为了子女的教育，孟磊主动提出去大城市的其他分公司上班，公司给孟磊调任后也是给其购买了社保，坚持了几年达到了购房资格，当王磊想要去买房时，却被告知在异地缴纳社保，无条件给孟磊取消了资格 ; 后来了解发现，孟磊原来的社保仍然在缴纳，这就是他社保白缴纳的原因。
一、 非正式员工，无需缴纳社保
有不少的朋友，在读大学期间就在做各种兼职，但是他们跟用人单位没有劳动关系 ; 就像外卖员、网约车司机一样，兼职可以挣到钱，但是平台却不用提供任何福利待遇 ; 随着社会压力的增加，很多朋友的本职工作挣不到多少钱，为了补贴生活开支，只好身兼数职 ; 大部分兼职人员都是没有社保待遇的 ; 也有些人看得比较长远，本职工作不仅在缴纳社保，兼职工作也在缴纳社保，看似是比较聪明，实际上是费用白缴了，现在相关部门已经不允许再重复缴纳社保了。
二、 劳务派遣员工
大部分劳务公司给推荐工作时，都是先签订三个月的合同，通过劳务派遣找到的工作，一般都是临时的工作，即便劳务派遣单位不会改变，工作的环境也是换来换去 ; 即便大家凭借自己的努力签订了劳动合同，也是跟劳务派遣公司签订的，自己是劳务公司的一员 ; 不管在什么地方工作，用人单位是不用给员工缴纳社保的，也没有义务为员工做这些事情 ; 如果找的工作比较好，自己的努力又被用人单位认可，给自己缴纳社保的也是劳务派遣公司 ; 所以说，单位的劳务派遣员工是不用缴纳社保的。
三、反复缴纳社保福利不会累加
有些朋友不懂社保的缴纳规则，在老家缴纳了新农合社保，又在上班的地方缴纳一份，这种情况就是在重复缴纳社保了 ; 在城市里上班缴纳的是城镇职工社保，家里的新农合社保，看似是为自己购买了两份社保，但是将来在使用时，自己只能享受一份社保的福利待遇 ; 根据国家最新的政策，是不允许任何人进行缴纳两份社保的，一旦被有关部门查询到在重复缴纳社保，就会强制被退保 ; 结果自己之前长时间的累计，就会完全打水漂了 ; 所以说，在我们国家个人社保最多只能缴纳一份。
四、退休再工作不能缴纳社保
有些人明明已经到了退休的年龄，由于自己的经验丰富，技术扎实，是会被用人单位进行返聘的 ; 返聘虽然是再就业，但是却不能再继续缴纳社保了，毕竟到了退休年龄的人，都已经办理了退休手续 ; 即便大家想着以后要多领点养老金，政策也是不允许继续缴纳的 ; 被用人单位进行返聘，是自己身上有技术和能力，是公司需求导致的，公司里可以多支付点薪资，但是缴纳社保就是在重复缴纳了，严重的话会影响养老金的发放，即便是缴纳了社保也是白缴纳的。
