追求工作稳定，不想晋升，也要看懂这五点，至少能避免失业
现实的职场中，有些人自从大学毕业开始，就一直在追求工作轻松稳定的道路上，只要每天按部就班地上班，公司按时给发工资就行，满意的生活状态却不能持久 ; 相信大家身边有很多不想努力打拼的朋友，只要手上的工作过得去就行，没有持续上升的潜力 ; 但却始终在失业的边缘，现在的工作机会大部分都是私企，公司追求的是业绩和利益，要是员工没有任何用，公司也会不断地进行优化 ; 即便大家想要选择躺平，至少也要有躺平的资本 ; 下面小编就来为大家分享，要想不失业需要读懂的五点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、不能丢掉打工人的思维
懒惰是人的天性，走捷径是人的本质，任何人都喜欢轻松又挣钱的工作，可是用人单位却不会养闲人 ; 大家要想追求轻松稳定的工作，至少要考虑公司的用人底线，要明白公司不是慈善机构，肯定不会放任员工的放养态度 ; 如果员工能够给公司带来效益，员工天天在办公室里玩，领导也会睁一只眼闭一只眼 ; 要是大家的业绩好，又天天想着偷懒，肯定是被公司无情地裁掉 ; 既然大家在职场打拼，就要始终记得自己是个打工人，公司给自己支付薪资，自己就必须为公司创造价值，至少要达到公司的用人下线。
二、维护好和领导之间的关系
在同一间办公室工作，大家的工作都是差不多的，有些人感觉工作轻松，能够按时完成任务，可也有些人觉得工作非常累，无时无刻都会感觉到心累 ; 其实，大部分人心累都是环境造成的，要是自己没有舒适的办公环境，天天提心吊胆地害怕领导的决定，害怕自己某一天被裁掉 ; 在这种心态下，即便工作能够按时完成，内心深处也是非常累的 ; 要明白和领导搞好关系，自己的心态才能够放松，无论工作的结果如何，下属和领导之间的友好关系都是非常有必要的。
三、学会转移自己的工作重心
在成熟的大公司打拼，付出巨大的努力也不一定可以升职，对于不想追求进步的朋友来说，就不要再继续纠结晋升的问题了 ; 如果薪资可观，并且工作非常的稳定，可以根据目前的工作，给自己做个计划，转移自己的工作重心 ; 此时挣钱比晋升显得重要，大家可以根据自己的岗位和资源，将自己的时间和精力放在可以拓展的其他方面，只要收入能够可持续增加，自己也会找到重新奋斗的目标 ; 只要大家能够确保自己的福利以及拿到手的钱就行了，只要不对领导的位置产生威胁，自己的工作就会一直稳定下去。
四、正确应对领导的批评
领导在批评下属时是有很多原因的，下属出现失误、领导为了面子、为了自己的存在感，领导都会在办公室里适当地批评下属 ; 大家在面对领导安排的任务时，一定要结合自己的经验和能力，看清楚事情的轻重缓急，只要认认真真地去完成，控制好自己的节奏，即便是磨洋工或者摸鱼，领导也不会深究 ; 不过前提是完成任务，懂得维护领导的不足 ; 出现失误时第一时间跟领导承认错误，只要大家不为失败找理由，一般是不会得罪领导的 ; 所以说，面对领导的批评，下属的态度是非常重要的。
五、要懂得利用杀手锏
现实的职场中，有些领导特别喜欢欺负人，经常揪着下属不放，可能有些下属面对领导的权利，都没有好的应对方式 ; 不过大家要明白，领导在明目张胆欺负下属时，说明办公室里的潜规则浓厚，以及不良的办公室风气，在这种情况下领导也看重自保，很多事情都不敢拿到明面上说话 ; 下属除了在小事上服软外，也可以主动寻找领导的把柄，在关键的时候作为杀手锏拿出来 ; 一般是能够让领导投鼠忌器的，甚至是主动放下属一马。
