热门：领导器重下属时会有哪些表现？
在职场中，如果一个领导决定要给自己的下属升职加薪，一般情况下不会提前泄露，同样也不会公开的让你知道，但是可以在领导的行为上得到一些暗示，当你的领导出现这五个征兆时，一定要耐心等待，别犯傻失去即将要升职加薪的机会，想要了解的朋友们，一起与小编来分析下吧 !
一、领导突然发布招聘信息
(相关资料图)
在没有任何变动的情况下，领导力突然发布你所在岗位的招聘信息，有不少的人会认为自己即将被替换掉，一般人遇到这种情况心里会很不安，是不是自己要被辞掉了 ; 正常情况下请不要担心，这是要准备给你升职加薪了，如果公司要招聘一个替代你岗位的人，除非你已经离职了，离职这情况一般都要提前说明的，也会提前找你谈话，如果是没有其他征兆，请耐心等待升职加薪就是了。
二、逐渐安排你参加一些会议
公司里的一些会议，让你参加的次数逐渐多起来，这绝对是一个好的信号 ; 往常只有经理级别才加的会议，突然安排你参加了，那说明你即将升职为经理了 ; 一般情况下，只有部门主管参加的会议，突然让你这个普通员工来参与，给你升职几率非常大，如果自己身边出现了这个信号，大家一定要理性的去对待。
三、在工作上与领导的交集越来越多
如果你在工作中，与领导之间的交集越来越多，或者领导多次找你谈话，工作上单独给你安排任务 ; 在一些会议或者公开场合，多次提到你赞扬你，积极的向大家推荐你，这也是一个不错的信号，其目的就是让大家逐渐认可你，这样才能与你更好的交接工作，这个时候最好的对待就是耐心等待。
四、传出一些小道消息
现实中很多小道消息，并不是空穴来风，往往是领导们的刻意安排，更或者看看你的反应 ; 如果在你的身上出现这种情况，自己千万不要迫不及待的去证实，也不要将心思用在这些小道消息上，因为这些都没有意义，毕竟还没有定下来，只要按时做好平时的工作，等待上级的安排就可以了。
五、领导倾斜给你更多的资源
如果在工作中，领导开始将一些资源倾斜给你，明显比以前多，这说明领导非常支持你的工作 ; 这时你应该更加努力的做好工作，在同事们之间，做出一个标杆的样子来，这样才能不辜负领导对你的信任，你的机会就会越来越多。
