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天天资讯:同事打听薪资收入,别直接回答,用好这五招,就能避开话题

现实的职场中,虽然很多公司都有明确规定,禁止员工之间随便交流薪资 ; 可是有些人就是不听话,总是害怕自己的收入过低,在公司里随意向别人打听薪资 ; 既然同事之间打听薪资的话题无法避免,那也要想办法保护好自己,至少不能让对方连累自己 ; 情商高的人在遇到同事打听薪资时,从来都是直接告诉对方,就算双方的关系非常友好,也是找个合适的理由将这个话题避开 ; 毕竟薪资出现互相交流的情况后,就会给自己带来不必要的麻烦,甚至被领导指责和批评 ; 下面小编就来为大家分享,避开打听薪资话题的五个招数,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、降低同事的心理预期

当同事在向别人打听薪资时,一般是有两个目的的,不是担心自己的收入比别人少,就是想要知道自己在公司里的水平 ; 如果自己的薪资比同事收入少,要是被对方知道了,可能不会引起对方的羡慕 ; 要是被对方知道自己的薪资非常高,甚至是比对方高一大截,就算同事嘴上不说什么,也会在心里羡慕嫉妒 ; 为了避免不必要的麻烦,以及同事之间的关系,大家在遇到这种情况时,可以向同事说一个比较低的薪资水平,来降低同事的心理预期,这样就能避免同事出现羡慕的心里。


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二、找个拒绝的理由

刚刚加入公司的新同事,一般是最喜欢打听薪资的人群,面对不将重点放在工作上的人,自己也没有必要主动维护同事关系,毕竟对方的目的不纯 ; 此时大家可以找个合适的理由直接拒绝,告诉对方大家的薪资水平是跟能力和工龄挂钩的,只要不说出具体的薪资,就不会给自己惹麻烦 ; 再说公司不让交流薪资,自己直接拒绝也是合理的,同事也找不到其他的理由,自己用这种方式拒绝同事,既没有得罪人,又能够保护自己避开这个话题,通常同事是不会怪责你的。

三、直接拒绝同事的行为

工资话题是公司明令禁止的,可是有些人就是不识趣,千方百计地和别人交流 ; 这种同事是不值得交往的,毕竟交流话题是影响同事团结的,而且打破砂锅问到底的心态,也是在处处得罪人 ; 要想快速地避开这种话题,可以直接提醒对方,在大家入职的时候公司已经交代,员工之间不可以交流薪资,要是传到领导的耳朵里是会被惩罚的,给同事一种不敢说的心态,害怕失去工作,虽然是自己认怂的态度,却是在直接绝句对方 ; 利用好这种方法,一般想要打听薪资的同事都是会理解的。

四、利用幽默的方式转移话题

除了关系差的同事会打听薪资外,关系比较好的朋友,也有可能会向你打听薪资 ; 由于平时关系比较好,肯定是不能直接拒绝的,要不然会影响两个人在以后的合作 ; 要明白关系好,也说明说话可以随意些,只要不说确切的答案就行了 ; 大家在遇到好朋友打听薪资时,可以利用幽默的方式,告诉对方每个月的薪资,交完房租、还完透支就不剩多少了,自己还是那种喝酸奶舔瓶盖的人 ; 当朋友听到这里时,不仅不会再继续追问薪资问题,还有可能会主动关心你 ; 所以说,大家在遇到这个事情时,时刻要想着不能影响同事的关系。

五、用可玩笑的方式

利用幽默的方式告诉同事,可能会出现尴尬的情况,毕竟同事的目的是想知道答案 ; 面对好朋友的询问,也不用有过多的担心,可以笑着说,自己的薪资还不够花的 ; 多数关系好的同事,会放弃继续问答案,而是追问不够花的原因 ; 选择用开玩笑的方式,告诉对方可以避重就轻,在不影响同事关系的情况下,让同事自己觉得不好意思 ; 甚至同事还是自以为比你的收入还多,只要用好这种方法,同事之间的关系会越来越好。

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