天天看热讯：找工作，不能只关心薪资，重要的是这四点，别再给老板数钱
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大部分人在求职面试时，哪家公司给的薪资高，就会选择哪家企业 ; 向钱看向后赚，只能说明求职者是渴望挣到钱的，结果大量的年轻人在找工作时，被迫地陷入到画大饼的陷阱中 ; 任何人都想找一家好点的公司，可是被坑还给领导数钱的人也不少 ; 可能有些朋友认为，轻松稳定是好工作，至少能够朝九晚五的稳定，也有些人说能够挣到大钱，哪怕是加班加点也是好工作，可见每个人对好工作的定义是不同的 ; 可是现实中，更多的公司只是画大饼而已，等到年轻人工作一段时间发现套路后，却为时已晚。
大学同学莉莉，刚刚毕业那会，为了快点找到工作，她在各种招聘平台上海投简历 ; 那些比较好的公司，始终没有给莉莉打电话，而很多小公司邀请莉莉面试的却不少，这让莉莉非常的开心 ; 对比了几家单位，最终莉莉入职了一家给薪资最高的企业，不仅底薪高，而且还有很多福利 ; 后来莉莉高高兴兴地去上班了，工作了几个月，莉莉发现面试答应的待遇，竟然都是在画大饼，公司各种办法扣薪资，答应好的待遇也没有 ; 下面小编就来为大家分享，面试找工作时需要考虑的四点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、不能考虑画大饼的公司
喜欢给求职者画大饼的公司，不仅规模小，而且也是创业型公司，连老板自己都不知道能不能活下去，还要给求职者承诺过大的待遇 ; 这样的公司有显著的特点，不仅继续需求各种员工，而且公司里的事情也是特别多，经常将一个员工当成几个用，甚至一个人每天加班加点的做着几个岗位 ; 那么多的工作量肯定招不到人，公司只能选择用画大饼的方式来留住求职者 ; 像股权、期权、奖金、升职、加薪，都会向员工承诺，都是一些不着急兑现的东西，一旦轻信公司的套路，就算员工心甘情愿努力，最终也不会有任何回报。
二、不能考虑拖欠薪资的公司
网络有这样一句话，判断公司好坏最直接的方法，就是看公司每个月几号发工资，虽然这句话比较片面，但是对于大部分公司来说，还是比较准确的 ;10 号之前发薪资的公司，说明没有资金压力 ;25 号之后发薪资的公司，说明公司的流动资金缺口大 ; 如果是公司以各种理由拖延发放薪资，说明公司目前的效益不好 ; 要明白一家公司经营到发不出工资的地步，已经说明老板没有创业的能力，以后也不会有挣大钱的机会，下属不要想着老板会翻身，能够补齐大家的薪资，这是不可能的，毕竟领导的能力已经摆在那里了。
三、不能考虑经常开会的公司
经常开会的公司，会直接影响员工下班的时间，这是令人讨厌的行为 ; 公司经常开会，说明公司里经常遇到难题，领导的水平有限，没有解决问题的方法，只好将员工们留下来商量对策 ; 公司过去已经有大量的任务无法解决了，说明后面还会有更多困难，入职这样的公司肯定会被连累 ; 也有可能公司开会只是形式，是公司负责人要求大家开完会下班的，这样的公司多数行为是形式主义 ; 加入到这样的公司，最终浪费的只能是自己的时间和精力 ; 所以说，这样的公司是不能考虑加入的。
四、不能考虑让交押金的公司
有些用人单位实在是太坑了，抓住求职者难找工作的原因，先让求职者交一定费用的押金，才给办理入职 ; 这种用人单位多数是骗子，大家切记不能傻傻地交钱，就算交钱入职后，公司也会以各种手段让你无法适应公司，离职的时候也拿不回自己的押金，要明白押金只是用人单位的套路而已，公司是为了赚钱 ; 所以说，大家在求职面试时，一旦遇到了这种公司都要谨慎对待，避免找不到工作，还浪费自己的钱财、时间、精力，入职这种公司肯定是得不偿失的。
