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世界快看:春节期间,延迟退休敲定!1965-1975 年出生的人,每年延长 3 个月?3 类人哭倒在“首班车”前!

春节期间,法国发生大罢工,反对延迟退休 2 年的改革计划。在春节期间,也引起了互相拜年人员的热议。其实,在 2023 年 1 月多地区召开的两会中,也提到了延迟退休。社保专家的意见有分歧,有的认为延迟退休在 2023 年就启动,也有的认为大约在 2025 年启动。


(资料图)

法国的延迟退休计划是每年延迟 3 个月,到 2030 年延迟到 64 岁退休。我们的国情比法国更复杂,主要体现在三点:

一是我国正在加速进入老龄化,而且是未富先老,法国最低养老金保障线是 9000 元,我国最低养老金只有几十元(城乡居民)。关键是养老金水平差距巨大,有的人高达两万,有的人不足 100 元。

二是我国从 2023 年起迎来婴儿潮演变成退休潮的强烈冲击,预计十四五期间将退休 6000 万人,2023 年是退休 2000 多万人的小高峰,停缴社保、领养老金了,只出不进,养老基金有亏空风险。

三是出生率创下新低,而且出现了更为严重的人口下降的历史性拐点,2022 年中国人口下降 85 万,首次出现真正意义上的负增长。缴社保的人越来越少,领养老金的越来越多,目前缴社保的年轻人担心退休后领不到养老金。

不管怎么说,延迟退休大局已定,一锤定音。假设每年延长 3 个月,对各个年龄段的人有什么影响呢?我们姑且分析一看:

在延迟退休的具体方案正式出台之前,专家提出的每年延迟 3 个月的说法并不准确。在具体制度出台之前,一切都是假象和猜测。从山东、江苏等试点地区的反馈情况看,没有一刀切延长到 5 年的做法。

但是,我们可以根据人社专家的讲话中推测,延迟退休的最终目的是延长 5 年,有可能是男性延长至 65 岁、女性延长至 60 岁。也有极端的专家提出,男女平等,慢慢都延长到 65 岁退休。后一种 " 专家意见 " 不被女性接受。

第二,每年延长 3 个月对不同人群的影响几何?

目前实施的退休年龄:男 60 岁,女干部和女灵活就业人员 55 岁,女工人 50 岁。符合条件的还可以申请提前退休——特殊工种可以提前到男 50 岁、女 45 岁退休。当然了,机关事业单位的公务人员还有满 30 年工龄可提前退休的政策。

举例:1965 年的男性到 2025 年正好 60 岁,可能会延长三个月退休;1970 年的女性干部到 2025 年正好 55 岁,可能会延长三个月退休。

等到 1970 年出生的男性到达 2030 年满 60 岁时,可能延迟到 2031 年 3 月退休,一共延迟一年零三个月。1980 年出生的男性达到 2040 年满 60 岁时,一共延迟了 30 个月退休,预计于 2032 年 6 月退休。

第三,不同情况的人员对延迟退休的反应不一样。

延迟退休对企业管理人员、专业技术人员、机关工作人员 " 利大于弊 "。但是,这三种人还是有话说,希望上级能考虑到他们的感受,采取弹性措施,尊重他们的需求:

第一类人:1965 年 -1970 年出生的一线男性人员。这一批人的特点是:一是年轻时处于高强度、低工资的火热年代,身体普遍吃不消了;二是家底不厚、积蓄不多,想早点拿到养老金再去打工挣钱;三是文化水平不高,不能适应未来时代的智能化需要。

第二类人:1970 年 -1975 年出生的普通女性人员。这一批人的特点是:一是赶上了计划生育的时代,都是独生子女的母亲。二是文化程度比较低、从事的都是基础的打杂工作,早就想退休。三是子女正处于职场焦虑期,没有父母带孩子,严重影响事业发展,想早点退休带孙子。

第三类人:1965 年 -1970 年出生的灵活就业人员。这个群体里,有很多中年人在从事不稳定、收入低、强度大、没有成就感的职业,工资比较低,还要自己买社保,经济压力大。如果延迟退休,多缴五年社保,还要晚退休五年,少领五年养老金,明显吃亏。

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标签: 延迟退休 有关部门 男女平等

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