焦点短讯！能否有好的发展，选择很重要，懂得这五种迹象，避免走弯路
跟着乱飞的苍蝇，你能找到厕所 ; 跟着飞舞的蜜蜂，你能找到花朵 ; 跟着优秀的领导，你能有好的发展 ; 一个人在职场中是否发展顺利，与自己选择的公司是很重要的 ; 尤其是那些不能长久生存下去的公司，就算大家拿到了工作机会，用不了多久也会被迫离职 ; 要明白在职场生涯的道路上，选择往往大于努力，只有做个有心人，及时地发现那些不值得坚持的公司，才能节省时间和精力 ; 当一家公司面临破产时，这说明老板没有经营之道，没有权利的员工根本没有权利力挽狂澜 ; 下面小编就来为大家分享，行走职场需要看懂的五种迹象，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、领导无法给下属安排合理的工作
中层的管理对于公司来说是至关重要的，他们的存在是解决公司难题的核心 ; 公司里的重要任务，一般都是有领导给基层安排的，可是有些领导就是不会合理的安排，不懂根据下属的特长分配事情，不仅会影响下属的工作效率，而且任务的结果往往也不会好，在这种环境中打拼，肯定会制约下属的发展 ; 当部门领导长时间无法满足基层员工的需求时，意味着大家不会有好的发展，会让每个人的工作不顺利 ; 所以说，大家在遇到不懂合理安排工作的领导时，选择离职才能节省自己的时间和精力。
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二、天天被领导针对
很多职场朋友，为了生存的压力，只要工作机会稳定，无论领导给自己安排啥工作，都会选择坚持下去，领导的任何命令都会听 ; 有这种态度的员工，都是为了改善生活质量，保证养家糊口而已 ; 但是长期从事这样的工作，无异于是被领导处处针对，可能领导是为了自己的利益，也可能是在故意限制下属，基层的下属在公司里肯定是无法实现自我价值的 ; 一旦下属接受了被领导针对的事实，那么大家的底线和原则就会被践踏，坚持的时间再长也不会有好的回报。
三、公司正在走下坡路
当公司在走下坡路时，说明管理层是昏庸无能的，但是他们却不会自己承认，而是对基层的员工说是临时困难，希望下属们能够咬咬牙，跟公司一起度过这个难关 ; 要明白公司此时已经是强弩之末了，单纯依靠员工的能力，是无法实现扭转乾坤的，在这种公司中打拼是不会有任何前景的 ; 作为员工脚踏实地的去工作是没错，但是也要选择在正确的平台中努力 ; 而且正在走下坡路的公司，也是擅长画大饼的，会告诉员工成绩好了后，自然会升职加薪，但是公司已经这样了，后面怎么可能会有变好的机会 ; 所以说，大家在遇到这种公司时，还是选择离开得好。
四、公司的领导层经常吵架
当公司的领导层天天吵架时，可能不是为了站队和拉帮结派的问题，但是公司高层之间由于意见不统一，对基层的命令肯定会出现朝令夕改的情况 ; 领导就像一艘大船的舵手一样，不仅会影响船航行的方向，也无法让整艘船平稳地航行下去 ; 要是一艘船有多个人进行掌舵，在大海中肯定是像无头苍蝇一样 ; 职场中领导在意见不统一时，同样会出现前后摇摆的情况 ; 要明白一家公司是否有前景，看的就是领导层是否意见统一，是否有明确的战略 ; 所以说，公司里的领导层经常吵架时，大家就可以选择离职了。
五、习惯性扣钱的公司
我国劳动法已经明确，任何用人单位无权私自扣薪资，也不能拖延薪资发放 ; 可是有些用人单位就是喜欢恶心人，员工迟到了要扣钱，上班时间吃东西要扣钱，用电脑查资料被判为上网，种种扣钱的理由，让人防不胜防 ; 甚至有些公司强制员工提前半个小时进行打卡 ; 员工拿着薪资，要为单位付出时间是不假，但是也需要合理才行 ; 当用人单位总想着剥削员工时，肯定没有时间放在业务发展上，这样的公司前景也不好 ; 所以说，大家在遇到这种公司时，也要及时地选择离开。
