养老金大局已定!明年 1 月退休人员喜迎 4 个社保好消息:3 种人狂喜,3 种人惨哭!
2023 年 1 月,社保方面将喜迎 5 个好消息,惠及 2 亿多退休老人。社保好局面,大局已定!
第一,高龄津贴。
(资料图片)
退休人员中,最有确定性的就是高龄津贴,人人都有,到了年龄就会有。这项福利是国家给高龄老人的特殊关爱,而且也是一项 " 终身福利 "。有的地区规定 65 岁以上就有,有的地方规定 70 岁以上才有,但是,各个地区对年满 80 周岁的老人都有这项福利。
第二,老年综合津贴。
各地区对老年人都有一些特殊的综合津贴。比如,上海规定,本地户籍的年满 65 岁的老人,每年发放 4 次老年综合津贴。65-69 岁每月 75 元,70-79 岁每月 150 元,80-89 岁每月 180 元,90-99 岁每月 350 元,100 岁及以上每月 600 元。对于这一点,相信每一个人都要鼓掌了。
第三,职业年金和企业年金。
在养老方面,两个优越感的群体,一个是机关事业单位的退休人员,他们除了退休金之外,还有一部分职业年金;一个是国企和央企的退休人员,除了养老金之外,还有一部分非常丰富的企业年金。
参加城乡居民保险的人,根本没有这一块钱。灵活就业者,即使买了社保,也无缘参加。还有那些中小企业,也是无力给员工缴企业年金的。国企和央企的退休人员,如果是选择每月发放的方式,那么,2023 年 1 月份就可以领到这笔钱了。
第四,春节福利费。
2023 年 1 月还有一笔福利正在赶来的路上。因为 2023 年的春节比 2022 年来得更早一些。有些地区和城市会给退休老人发放一笔过节补贴,千万别漏了。比如,杭州是 1200 元,宁波是 2000 元。这种福利,可不是人人都有,还要靠地区的政策和经济实力。所以,请到当地社保部门咨询,千万别让这项福利溜走了。
如果是在央企或大型国企,千万要记住领取春节福利的。虽然企业退休人员都移交社区或街道管理了,但是在国企企业里,原来的离退休办公室或者老年中心的职责还在呢?除了当地的福利之外,国企都会在元旦与春节之间(简称两节期间)会走访慰问退休人员,一般都会发 1000-2000 元或米面油等福利品。
PS:这三类受益比较大:
第一,高龄老人。不但有高龄补贴,在养老金上涨中,对工龄(缴费年限)长的、年龄大的都会有倾斜政策,让他们涨得更多一点。
第二,机关事业单位退休人员。执行退休政策的人,领取的退休金,不是养老金,属于财政供养。退休金对在职工资的替代率很高,普遍达到 80% 左右。也就是说,退休前拿多少工资,退休后就能拿差不多的退休金。普遍比企业退休人员高很多,甚至高出一倍。
第三,国企和央企的退休人员。他们都有企业内部的补充养老机制,比如,转移支付。还有内部的走访慰问和福利机制,好企业的退休福利高达几万元,比一些人的养老金还高。尤其是领导人员退休后,享受了很好的待遇,至少每年都要慰问两次,福利还是不少的。
PS:这三类要哭晕了!
第一,经济欠发达地区的退休老人,因为当地没有福利政策,或者没有经济实力,退休之后就吃亏了,啥福利也没有,只能拿养老金。养老金是唯一的来源,还比较低,普遍低于 3000 元,生活水平可想而知。
第二,灵活就业人员。工作本身就不稳定,收入本来就不高,还要自己全额花钱买社保。因为自己没有钱,舍不得买高档次的,只舍得买最低 15 年限的,退休之后,养老金非常低,有的也就 1000 元左右。关键是,很多机关事业单位和企业退休人员有的福利,他们也没有。
第三,中小企业退休人员。这些人虽然也是企业退休人员,可是他们退休之后,就没人管了。国企和央企的退休人员,原单位还会关照一下,逢年过节也会走访慰问。困难家庭,还有帮扶救助,高的帮扶救助金高达几万元呢。
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