【环球时快讯】未来 10 年，解决企业的经营问题，离不开他们！
2023-01-01 06:01:01|
来源：管理智慧 作者：
(资料图片仅供参考)
后疫情时代外部经济环境的不确定性，要求企业看清形势，掌控局面，苦练内功，实现高质量发展。企业家及企业内部高级经营管理人员需要学会跳出企业看企业，用专业咨询机构的视角、工具和方法来系统审视企业的问题、有效推进企业自身的改革。从请咨询公司咨询，到招聘咨询师到企业任职，到建立内部咨询部门，培养自己的内部管理咨询师，是当前企业接受管理咨询实践的几种方式。
管理咨询行业从九十年代开始发展至今，需要逐步发展出一套符合中国式现代化发展道路的模式，摒弃低价竞争、人海战术的弊端。企业需要管理咨询师真正创造价值，围绕企业的经营增长赋能。而当下，管理咨询师作为一个非常重要的知识、经验提供者却鲜有系统的、实战的、标准化的培养模式。同时，一个优秀的管理咨询师不仅需要具备全面的知识结构、科学的工具方法、驾驭复杂问题的能力和高情商等，更需要大量的项目实践历练、经验总结和时间沉淀。
华夏基石率先在行业中推出了 " 管理咨询师训战营 " 的培养项目 , 采用咨询的理念，以案例教学，训战模式为导向，培养实践型管理咨询人才，为有立志于通过理论 + 实践的结合改变企业管理现状，或者从事管理咨询工作的你助力，为企业和管理咨询行业的健康良性可持续发展助力。
