离职退群的三个正确方式，不仅情商高，还能维持同事关系
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当有人选择离职时，不是因为薪资太低，就是因为同事关系造成的，即便是这两种原因选择离职，聪明的人员也会明白高情商地离开 ; 离职跳槽在职场中是常见的事情，大家没必要过分地担心，也不要认为自己是人走茶凉 ; 尤其是在退出曾经的工作群时，一定要表现出对同事们的尊重，毕竟群里有太多的记忆，是大家合作和交流工作最多的地方 ; 虽然自己已经离职了，不再是公司员工，与同事们也结束了关系，也不能太着急地退出群聊，但是也不能一直呆在群里，等着领导将自己踢出去，到时候自己可能会更伤自尊心。
朋友王媛前几天离职了，工作了三年的公司让王媛恋恋不舍，这是她一次离职，之前没有离职的经历 ; 由于王媛平时和大家的关系比较好，离职后一直呆在群里没有退出，没想到在离开公司不到一周的时间，竟然被管理直接踢出了群聊 ; 这让王媛感觉到人走茶凉的凄惨，曾经自己毕竟为公司付出了巨大的努力，面子和自尊受到了严重的践踏 ; 王媛后来经过朋友的开导，才明白退出工作群的正确流程，需要彰显自己的优雅和高情商，目前王媛已经在找新的工作了。
正在离职的朋友，是否能够优雅的退出群聊，这对自己未来的职场生涯来说，有着很大的影响 ; 只有拿捏好离职的尺度，维护好和大家之间的关系，对于未来的职场生涯肯定会有好的帮助 ; 年轻人在离职的问题上不能过于为难，不管何种原因换掉上一份工作，都要尽快退出工作群，也不要觉得这种举动不好意思 ; 如果长时间的懒在群里不走，前公司肯定会担心机密泄露，踢人就是不可避免的了 ; 现实职场中，离职人员如何高情商的离开，确实是一大难题 ; 下面小编就来为大家分享，离职退群的三个正确方式，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、工作交接清楚再退群
有些人为了避免麻烦，在递交离职申请后就会退出工作群，主动远离公司里核心的任务，虽然这种人有自知之明，但是容易出现工作交接不清楚的情况 ; 要明白离职交接工作，是自己最重要的责任，也是自己需要站好的最后一班岗 ; 一旦工作没有交接清楚，就着急的退群，只会立即被同事埋怨，这种行为也是在甩锅，结果会让你的离职过程变得麻烦 ; 要明白交接工作的过程是非常麻烦的，不仅有需要交接的数据，还有和同事交接工作进度的事情，在这些事情交接清楚后，再退出工作群也不晚。
二、退群时不要忘记感谢大家
现在的年轻人，根本就不喜欢客套，更不喜欢说场面话，认为这些没有用的东西只会浪费时间，结果大量的年轻人，在离职和退圈的方式上都是悄然无息的进行 ; 要明白工作群里，同事们几乎天天都在一起沟通，同一个部门中的同事也都特别熟了，在天天共事的同事面前，要是悄无声息地走了，肯定会给大家留下不好的印象，个人形象也会显得比大家矮一些 ; 大家要明白，退出这种比较熟悉的工作群时，可以说几句感谢大家的话，来一段真情的告白，也会显得自己比较高明。
三、退群前和关系好的同事吃顿饭
即便大家是因为同事矛盾选择的离职，任何人在公司里也会有关系好的同事，而自己在公司里也待得时间很长了，多少和同事之间有点感情，可以选择和关系好的几个人吃顿饭再离开，这也就是所谓的告别了 ; 如果自己离职后继续在同一个行业中打拼，在以后遇到需要业务往来时，也能够顺利一些，甚至同事之间也能够互相指点 ; 要明白一顿饭花不了多少钱，但是吃了之后就能增加双方之间的感情 ; 最后说几句煽情的话，退出所谓的微信群就行了。
