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被领导求助,不要趁机拉近关系,这五件事情不能答应,否则会吃亏

在职场打拼的人都有共同的目的,那就是升职加薪,为了实现这个目的,都会做一些讨好领导的事情 ; 年轻人进入职场后,都会迫切地维护好与领导之间的关系,在平时除了自己的本职工作外,凡事领导在求助自己时,多数下属都会直接答应,结果领导在得到下属的免费帮助之后,就会对这种帮助习以为常,会让领导忘记对下属感恩 ; 将下属的帮助习惯当成理所应当后,就是在欺负下属了 ; 在职场打拼的朋友们,要明白马善被人骑,人善被人欺,这个现象在职场是普遍存在的 ; 下面小编就来为大家分享,不能答应领导求助的五件事情,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、领导蹭车的事情


(资料图)

工作中的事情,互相帮助和协作,不仅能够拉近大家之间的关系,还有助于任务的顺利解决 ; 结果很多人错误地认为,只要是同事的事情就可以随便帮助,却不知道不分青红皂白地答应别人,只会让自己吃不必要的亏 ; 尤其是在领导求助下属时,下属帮助领导完成某些事情后,确实能够维护上下级之间的关系,但也并不是所有的事情都能答应 ; 像领导蹭车的事情,大部分下属都不好意思拒绝,顺不顺路地送下领导,也没多少油钱,结果大部分领导是不愿意分担油钱,会让自己心里添堵,这种死要面子活受罪的事情,最好不要直接答应。

二、领导借钱的事情

同事之间借钱的事情是非常敏感的,要是遇到这样的事情,很多人都会找个理由拒绝,但是领导在找下属借钱时,大部分下属都是不好意思拒绝的 ; 要明白领导找下属借钱,照样是非常敏感的事情,不要为了上下级关系答应领导,随便答应这样的事情,会让自己在以后的工作中得不偿失 ; 很多为人老实的下属,在遇到这种事情时,都会主动借钱给领导 ; 要明白领导的薪资远比下属要多,既然领导都缺钱了,那说明领导不是在炒股,就是外面欠了外债,钱借出去肯定是回不来的 ; 所以说,大家在遇到领导借钱时,可以选择直接拒绝。

三、随意加班的请求

刚刚毕业的大学生,由于在上学时养成的习惯,他们在平时都愿意乐于助人 ; 在进入职场后,这些年轻人为了给领导留个好印象,都会充分地发挥这种习惯,这样做是可以给下属留个不错的印象 ; 但是领导习惯了后,在遇到麻烦的事情时,肯定会优先想到这种下属 ; 像加班加点的事情,肯定都是临时的任务,多数年轻人,为了不得罪领导,也会答应领导去做这些事情 ; 要明白做了这些事情,领导并不会欠你的人情,反而会习惯性让你加班 ; 所以说,大家在遇到随意加班的请求时,最好不要随口就答应。

四、本职工作以外的事情

每个人都有自己的本职工作,这是大家在规定上班时间内要完成的任务,可是有些领导总是给下属加活,一些无关紧要的小事情,虽然不会占用下属过多的时间,也不用下属加班去完成,但是这些额外的事情会让自己非常累 ; 大家要明白领导给的小事情,远远没有本职工作重要,在这种情况面前都应该分清轻重缓急,再帮助领导做之前,可以告诉领导先完成手上重要的事情,再去帮助领导,只要理由说清楚了,领导是不会怪下属的,而且还明白下属责任 ; 所以说,本职工作以外的事情,要想个办法给拒绝。

五、将功劳让给其他人

相信大家都遇到过这样的事情,自己兢兢业业取得成绩,本来升职加薪的机会是自己的,可是在机会面前,领导却让自己让给别人,而且还告诉自己会把下次机会给自己留着 ; 凡是在这种事情面前轻信领导的人,肯定是吃亏没得跑 ; 领导之所以要求你你让出机会,就是看到你的性格软弱了,而且就算下次再有这样的机会,领导也会想办法给心腹 ; 再说晋升的机会是很少见的,大家在遇到时不要选择让给其他人,抓在自己手里才不会吃亏。

标签: 本职工作 非常敏感 最好不要

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