参加公司年会，发言技巧最重要，掌握这四个要点，让领导更喜欢
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还有不到一个月的时间就过年了，过去一年的成绩如何 ? 未来一年的计划，大部分公司都是十分看重的，为此多数公司都在举办年会，进行总结过去的一年 ; 公司的年会除了庆祝外，还要员工进行发言，尤其是那些业绩稍微好点的员工，都有可能被领导点名发言 ; 可能有些朋友不喜欢在公开的场合发言，但是年会上的发言机会要是能够表现好，就能够轻松被领导刮目相看，甚至是在接下来的一年中被委以重任。
朋友王艳是个特别内向的员工，平时除了认真工作外，几乎不会在公司里进行闲聊 ; 过去的一年时间里，王艳取得了不错的成绩，在领导看来是优秀的员工 ; 领导也是想着要提拔这位优秀的下属，在前几天的年会上让王艳来发言，想让公司的高层注意到王艳的能力 ; 没想到王艳受性格的制约，在表达工作汇报时磕磕巴巴，也不懂得跟大家寒暄几句 ; 年会结束后，高层的领导，还在怀疑王艳和领导有各种说不清的关系，误会了领导推荐王艳的事情 ; 下面小编就来为大家分享，参加年会需要掌握的四个要点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、年会上发言，要先向大家问好
年会上的发言，虽然都是以工作为主，但是在场的人却不会只在意员工的工作，过去的工作业绩足已经能够说明了 ; 作为年轻人要明白年会发言的意义，是让更多的人注意到自己，尤其是在高层领导面前发言的机会 ; 年会不仅是公司最看重的机会，而且公司里所有的人都会参加，跟大家寒暄几句是不能少的 ; 在做工作总结之前，先向所有同事进行问好，给大家拜个早年，虽然只是一句简单的客套话，但是却能帮助自己在面子上过得去。
二、要学会表达自己对领导的感谢
下属在年会上有发言的机会，多数都是领导为下属争取的，前提是下属过去一年中做出了不错的业绩 ; 既然拿到了在年会的发言机会，除了可以表现自己外，也不要忘记对领导的感谢 ; 自己取得的成绩，在公众的场合表示感谢领导，谢谢领导的帮助和支持，帮助自己快速地成长，感谢公司给的好平台，这是自己取得好成绩的原因 ; 虽然大部分人都明白所说的客套话，但是高高在上的领导们却喜欢听这种话 ; 说完场面话之后，能够给领导留下比较好的印象，让大家耐心地去听自己工作的汇报。
三、要学会谈谈自己的感受
在年会上发言，并不是跟领导客气和汇报过去一年的工作，自己在工作中的感受，也是可以谈谈的，高层的领导一般比较喜欢听，可以帮助领导在来年做出正确的调整 ; 可以谈谈疫情对工作的影响，自己如何取得好成绩的，也可以谈谈自己遇到过的困难，以及自己解决困难的办法 ; 这是展现自己能力最好的方式了 ; 要明白领导重视下属，并不是只看下属业绩的，也会看下属的能力，当领导明白下属在未来能够帮助公司解决哪些问题时，自然下属就能够成为公司里不可被取代的中坚力量，这样的下属自然能被领导更加喜欢。
四、回顾过去一年完成任务的方法
大家在年会上回忆过去的工作时，就不要再说场面话了，客套话大家都是能够明白的，说得多了难免会有拍马屁的嫌疑 ; 自己在克服困难，取得成绩的过程中，肯定经受了别人的帮助 ; 同事对自己帮助和支持的事情，可以作为重点在年会上表达出来，只要详细地说明同事之间是如何合作的，领导自然就会知道你在公司里的人缘 ; 要明白在管理位置上的人，可能工作能力不太行，但是都有好的人缘，这是能够将大家聚在一起的前提 ; 凡是能够证明自己人缘的行为，下属肯定能够给大家留下足够深刻印象。
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