社保 12 月喜迎“好消息”！退休人员统一补发 1700 元养老金？三类人哭红双眼，希望没你！
在 12 月之前，多数地区已经完成养老金补发工作，最迟的地区能拖着 12 月。有位退休老人惊喜地发现：自己的社保账户多收了 1700 元。是不是全国在 12 月份给退休人员统一补发了 1700 元养老金？
那么，假设全国需要补发 1700 元，全国有 1.3 亿退休职工（另外，还有 1.6 亿农村老人），就需要一笔支出 2210 亿元。根据统计数据，2021 年我国城镇职工基本养老保险基金总收入为 60455 亿元，基金总支出为 56481 亿元，几乎是收支平衡的，当年结余仅有 3974 亿元。一下子拿出 2210 亿元，不太现实啊。
所以，我们可以肯定地说：全国统一发放 1700 元养老金是一个美丽的 " 误传 "，也许是老人的期盼吧，相信随着养老基金的壮大，会慢慢提高养老金水平的。那么，很可能有以下几个原因：
(资料图片)
第一，可能是收到了一笔过节福利费。
我们都知道：央企和国企以前都有专门的离退休人员管理部门，以前的福利可是不少的。前几年，央企和国企的 " 企业办社会 " 职能移交地方后，企业内部还保留了一些 " 送温暖的项目 "，工会、老年、统战等部门都可能开展走访慰问和送温暖行动。这位退休朋友可能是央企或国企的职工，正好收到了一笔过节福利费，于是又造成了 " 美丽的误会 "。
第二，可能是这位退休老人的养老金重算补发金额是 1700 元。
我们都知道 2022 年基本养老金上调了 4%，有的地区在 12 月公布了 2022 年新的养老金计发基数，那么，就需要对 1 月 -11 月退休的人员进行补发差额。
因为在新的基数没有下发之前，2022 年以来退休的人员只能按照上一年度的基数预发养老金，等新的计发基数公布后，新基数减去旧基数有一个差额，那么，在 10 月份重算时就要补发。
那么，重新测算养老金并补发差额，主要涉及到 " 基础养老金 " 和 " 过渡性养老金 " 两块差额。计算公式为：
①基础养老金 " 补发的差额 =（新计发基数 - 去年旧的计发基数）×（1+ 本人平均缴费指数）÷ 2 × 养老保险缴费年限（含视同缴费年限）× 1%
② " 过渡性养老金 " 补发的差额 =（新计发基数 - 旧的计发基数）× 视同缴费指数 × 视同年限 × 过渡系数。
这位退休老人可能是 2022 年 1 月刚退休的老年朋友，还不太懂养老金的计算方法。他的基础养老金 + 过渡性养老金每月差额 170 元，11 月减去 1 月等于 10 个月，需要补发的金额恰好是 1700 元。所以，他误以为多发了 1700 元，造成了一个 " 美丽的误会 "。
第三、也可能是这位退休老人收到了一笔取暖补贴。
取暖补贴不是全国统一政策，而是当地政策，根据经济实力和历史政策确定标准，各地区都不一样。比如，宁夏、青海等地区就高一些，可能达到三四千元。新疆、天津、吉林等地区就低一些，只有几十元到几百元不等。山东等地区历年来就是 1700 元的标准。
因为有的地区是把取暖补贴发到养老金账户里，有的地区是到原单位去领取。所以，这位退休大爷可能是山东人，正好当地社保部门把 1700 元的取暖补贴发到了养老金账户里。这位退休大爷可能是今年刚退休的，不懂这一笔福利，导致了一个 " 美丽的误会 "。
PS：关于养老金、退休待遇、过节福利、取暖补贴等好事，总是会遇到 " 几家欢喜几家愁 " 的情况，得到的人当然笑逐颜开，没有得到的人哭晕在厕所。这三类人是最吃亏的。
第一类人：参与城乡居民社保的人。这一个群体主要是农村老人，养老金的全国平均水平只有 190 元左右，而且他们是享受不到补发额、取暖补贴和过节费的。
第二类人：灵活就业人员。这一个群体没有单位，每一分钱都要自己挣，不会有单位给他们发什么福利费、过节费的。取暖补贴，一般也不会有。除非是当地政府通过社保给他们发一点，如果是原单位发取暖补贴，他们到哪里找单位去呢？
第三类人：没有及时办理养老金认证的人。2022 年 11 月或 12 月之前，退休人员都要去当地社保部门办理养老金认证，因为 2023 年 1 月开始就要实行社保卡账户接收养老金了。如果没有认证，暂时停发养老金，就收不到以上这些钱了，所以，赶紧去当地社保部门认证去吧。
PS：请多多转发，共同呼吁有关政策更加接地气。
