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领导一定要警惕,团队的这 3 种情况,怕是陷阱就在脚下

团队有了危机的时候,我们领导往往看不清,甚至会觉得蒸蒸日上、上下一心,其实,作为领导,我们恰恰需要警惕的就是团队上下一心,尤其是面对团队的这 3 种情况,领导要多加注意了。

《资治通鉴》记载,有两个好友聊天(隐去名字,敏感词):

甲说:" 卫,这个诸侯,估计不行了。"


(资料图片仅供参考)

乙就反问:" 为什么你会这么说呢?"

甲说:" 你看卫侯一句话,下面的大臣一个个都跟哈巴狗似的。卫侯整天沾沾自喜,觉得自己很了不起,卫侯的这些大臣,一个一个不当人子,居然拍手叫好。给卫侯提反对意见的臣子,都被赶走了,卫侯现在身边的这些大臣,没有人跟卫侯提反对意见。你觉得这样的情况,他们很正常吗?我估计,这小诸侯,快不行了啊!"

乙听了,恍然大悟,觉得甲说得非常有道理。

那么,你觉得,甲说得有没有道理呢?当然是有道理的。

老板高高在上,发号施令,下面的高管一个个拍手叫好,没人提出反对意见,没人唱反调,上下一心,说起来好像企业蒸蒸日上的样子,马上就要冲击 100 强一样。

但是,事实上,真的是这样吗?怕是高管们一个个哄老板高兴,自己私下打着自己的小算盘。

《资治通鉴》这段话,不知道怎么弄回事,非常敏感,我之前发过一篇文章,没几个小时就几万阅读量,后来被下架了。

所以,在这里,咱们说得隐晦一点。当然,我也没有其他的意思,主要是从企业老板、企业领导的立场来解读这段故事。

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