遇到职场小人怎么办？试试这六个经典技巧，小人迅速远离你
在职场中，难免会遇到一些不友善、心机重的人，他们可能阻挠你的晋升，抹黑你的形象，甚至暗算你。这些人常被称为 " 职场小人 "，他们的言行举止让人感到不适和无奈。如何与职场小人相处 ? 试试下面六个经典技巧，快速远离职场小人。
一、保持镇定淡定
遇到职场小人时，千万不要情绪化。如果你激动或恼怒，就容易失去理智，反而会给对方可乘之机，增加自己的难度。所以，保持冷静，平心静气，用沉着的态度回应对方的攻击。比如，当职场小人诋毁你或制造谣言时，你可以回答：" 我知道你跟我不合，但是请你不要攻击我的品行和能力。"
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二、做好己和事
忙于工作，专注事务，可以让你少受职场小人干扰。做好自己的本职工作，能力得到认可是最好的回应。此外，多学习新知识、磨练技能，增强自己的竞争力，让职场小人无从下手。好事做多一点，抱怨和抨击做少一点。
三、保持独立自主
职场小人喜欢利用别人之间的矛盾，挑拨离间。因此，要想避免被他们耍命令，保持自己的独立性是关键。独立自主不代表孤军奋战，而是需要建立自己的人脉关系，维护自己的专业领域，以自己的能力创造价值，赢得尊重和合作机会。
四、不动声色反击
有时候，职场小人会针对你的言行进行挑衅，设身处地与他们客观对待相处下来才是最科学的方式。 如果对方占了你的便宜，你也可以委婉反驳。当职场小人指責你時，你不妨斟酌几句话 " 你这么说只是你的看法，并不代表有理 " 或者 " 我认为你是有意抬高我要求的，但其实还有优越的选择 "。这种可以逼迫他们回归正常状态，别让情绪化升级。
五、寻找信任盟友
谁说职场没有真正朋友 ? 团队中总会有一些人，他们真心支持你，信任你。和这些人建立深厚的关系，让他们成为你职场中的生命线。好的伙伴可以共同交流、不断传递知识、保护对方不受伤害，在困难时给予支持与协助，是你职场上的最佳盟友。
六、把握珍贵经验
最后，要意识到遇到职场小人和眼下的挑战并不能永远存在。相反，这一切可以被用来增强你的职业技能和心理品格。从这次职场小人的挑战中学到宝贵的经验，更新一下自己的工作应对策略。 在职业生涯中，磨练出的稳定情感和认真负责做事的态度比什么都重要。
总之，面临职场小人时，不要轻易投降或退缩，更不要为他们的问题操心。采取镇定淡定、专注自己的工作、寻找信任盟友、不动声色反击等技巧，可以帮助我们迅速跨过职场小人的陷阱，走向成功的更高点。
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