延迟退休和生育补贴 3 月启动！1963-1978 年出生的，6 种人哭倒一片！三类人害怕了！
2 月 2 日，某证券公司发布《渐进式延迟退休方案或于 2023 年公布》上了热搜榜！证券公司发布 " 养老和生育 " 信息意味深长，也许是为社保局 " 吹风 "！
(资料图)
该文的核心要点：一是渐进式延迟退休或将 2023 年公布，逐步延迟到男龄 65 岁、女龄 60 岁或 65 岁退休。二是人口下降，三孩效应延迟显现，刺激生育的补贴政策将加大力度。三是养老、生育等消费市场扩张，造就 3000 多亿的投资机会。
2023 年实施延迟退休，1963 年出生的 3000 万 " 婴儿潮 " 本来可以变成 " 退休潮 "，如今却让这 3000 万 " 爷爷奶奶 " 拖着老腿继续上班，3000 万 " 孙子孙女 " 在家待业，年轻人谁还愿意生育？看下图。
PS：任何政策的出台，都是几家欢喜几家愁。既得利益和获益群体当然举双手欢迎！可 90% 的普通老百姓有可能要吃亏。所以，一定要关注这些群体的呼声！尤其是这 6 类人估计要哭倒一片！
【1】灵活就业人员。这个群体十分庞大，目前高达 2.4 亿人。他们需要自己全额购买养老保险，经济压力大，只想购买最低 15 年的社保，坐等正常退休。延迟退休，多工作五年、多缴五年社保、晚领五年养老金，正反需要吃亏 " 十年利益 "。
【2】4050 帮扶人员。40 岁以上失业的女性、50 岁以上失业的男性是当今最弱势的帮扶群体。上有老，下有小，文化层次低，技能被淘汰，只能从事低薪的劳务工作，收入都没有，工作也没有，延迟退休就是一场灾难。
【3】35 岁以上失业人员。这个群体很奇怪，既有被人工智能、大数据取代的普通岗位人员，也有被互联网、高科技硬性裁员的技术人员，想再就业、找到匹配工作已经比登天还难。记得上海失业码农给市长写求助信的辛酸吗？延迟退休只能延迟他们的焦虑期，人到中年压力倍增。
【4】2000 万应届毕业生。大家只关心 1000 万应届高校毕业生的就业问题，其实，很多省市高中升学率只有 33%，67% 的青少年只能去职业学校。下一步初升高强制分流后，北上广也只有 50% 的高中升学率。24 岁以下青年失业率在 2022 年创出历史新高，2023 年青年就业形势雪上加霜。
【5】独生子女父母。年轻人不愿意生孩子，有很多制约因素，其中，独生子女正处于职业焦虑期，无法兼顾职业与生育，如果没有父母的帮衬照顾孙辈，请保姆的钱都超过工资，回顾家庭再重返职场，几乎很难再就业了。
【6】即将退休的劳动者。当今职场存在的中年焦虑、中年危机是有客观原因的，在大数据、人工智能、自动化、互联网、年轻化浪潮等因素的冲击之下，能消化大量劳动力的行业已经 " 凋零不堪 "，中年人无法找到合适的工作，延迟退休让年迈的他们找工作更是雪上加霜。
PS：网民对延迟退休争议不休，有三大矛盾，请有关部门给予思考。
【1】延迟退休对就业市场有压抑作用。1963 年出生的 2920 万的 " 婴儿潮 " 演变成 " 退休潮 "，本来可以腾出 2920 万个岗位，每年新增大学毕业生 1000 万、职高生 1000 万、农民工 1000 万，正好对冲了就业压力。延迟退休减少 3000 万个岗位，就业压力成倍增加。
【2】延迟退休对刺激生育有压抑作用。1963 年 -1978 年每年平均生育 2400 万婴儿。这批 " 婴儿潮 " 成年后赶上计划生育政策，基本都是独生子女。他们到了退休潮，独生子女正处于生育期与职业期叠加期，需要父母的照顾才能平衡职场压力，父母延迟退休让儿女不敢生育。
【3】延迟退休对养老事业有压抑作用。我国平均寿命延长到 78 岁左右，但国人吃苦耐劳的品格造成过度劳累，一天恨不能掰成两天挣钱，完全不能与欧洲人的工作强度和时长相比，国人 60 岁就付出了一生汗水。延迟退休造成 " 夕阳红 " 生活太短。
PS：以上矛盾涉及的三类人真的对延迟退休害怕，家家有本难念的经。多多转发，呼吁政策更加温暖、符合实际。
