职场小人想要欺负人时，经常会用这五种招数，看懂才能保护自己_全球视讯
在职场中，很少有人能避免与职场小人的接触。无论你处于什么行业或规模的公司中，都可能会遭遇到职场小人的麻烦。他们不仅会带来负面情绪和消极氛围，还会想方设法地欺负和胁迫你。为了保护自己、摆脱职场小人，你需要了解这五种招数。
1. 用言语攻击
(资料图片仅供参考)
职场小人经常使用言语攻击来伤害他人。这包括口头上的攻击、嘲笑、讥讽等等。面对这些攻击，保持镇定，不要做出激烈的反应。一旦你对职场小人的攻击做出了愤怒或激烈的反弹，他们就会取得胜利。也可以使用巧妙的幽默迎击他的攻击，让他难堪或是让周围的人认识到他的不足之处。
2. 诽谤和造谣
另外，职场小人常常会散布谣言和诽谤，以此来攻击别人。如果你听到了这样的传闻，别轻易相信，更不要接受。自己需要去调查核实事情的真相，然后在适当的时候做出合适的反应。
3. 使用利益来威胁
职场小人也经常使用利益来威胁别人。他们可能会使用 " 要么你这样做就会承担一些后果 "，" 如果你不这样做，我就要向我们的上司告发你 "，或是类似的话来恫吓他人。如果你遇到这种情况，不要感到害怕和沮丧。相反，你应该了解你的权利，学会用自己的智慧和力量来应对这个威胁，同时也要学会保护自己的权益和尊严。
4. 制造压力和气氛
为了达到他们的目的，职场小人也会致力于创造压力和破坏良好的团队风气。他们可能会辞职、提前离开工作、做差评以及不停地找茬来制造负面情绪，让人们感到不愉快。如果你身处这种恶劣的氛围中，你需要记住，在团队中保持积极的态度和行动关键是非常重要的。它们可以提高你的工作效率，并促进团队的目标达成，让职场小人没有机会。
5. 捏造欺诈贿赂等行为
职场小人往往也会使用欺诈、贪污和贿赂这些不道德的手段来获取自己的利益。如果你知道有人做了这样的事情，你需要采取合适的反应，比如向公司的法务或人力资源部门举报此事。这样可以保护自己及其它涉及到的人，也有助于保护公司的利益。
总结：
在职场中，遇到职场小人是常有的事情。为了避免被他们伤害，你需要了解他们的招数，然后学会用适当的方式应对他们。注意保持自己的优雅和镇定，学会低调处事，明确自己的目标和职责，不受干扰，终能达成自己的职业目标。同时要记得，遇到问题和挑战时，勇敢地站出来，向领导或 HR 部门求助。
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