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天天看热讯:领导为什么要读《资治通鉴》?观历代兴衰,知人事臧否

读了《资治通鉴》才知道,司马光为什么花费十九年时间整理这部巨著;

读了《资治通鉴》才知道,这部领导应该读,应该每天读,坚持读;

读了《资治通鉴》才知道,要把这部书读下去,太难了,尤其是对日理万机的领导们来说。


(资料图片)

读不容易,思考更不容易,读出来点感悟,更难。那么,领导要不要读?一定要读。

普通的职场人要不要读?也要读!

正如胡三省所说:" 为人臣而不知《通鉴》,则上无以事君,下无以治民;为人子而不知《通鉴》,则谋身必至于辱先,作事不足以垂后。"

作为下属,不读《资治通鉴》,对上则不知道如何管理上级,对下则不知道如何管理下属。同样,作为个人,不读《资治通鉴》,就不知道为人处世的智慧,让先人跟着丢脸,后人也是脸上无光。

可以说,作为一个中国人,我们都应该读一读《资治通鉴》,尤其是职场人,更要去读《资治通鉴》。读领导,读懂老板,读懂兴衰规律,读权谋智慧,读御下之道,读治理良方,读用人识人的智慧,读为人处世的哲学,读左右逢源的手段,读玩弄人心的技术。

说到这里,不得不吐槽一下,市面上的《资治通鉴》大多是一句文言文,一句白话文翻译,机械死板,让人读了犯困,跟 AI 写得没什么区别,读起来真是味同嚼蜡。

很多学者、专家的解读,说实话,好吗?当然读起来还是很不错的,但是,又难免高屋建瓴,又难免有很多话不方便说,不能说,不敢说,让我们大众读了觉得好,但是,想用起来,却又是感觉无从下手,应用性又有所欠缺。

正是考虑到这些因素,我决定写一个《资治通鉴》解读的专栏,正是你现在看到的这个名字《领导要读 < 资治通鉴 >》,完完全全从领导的视角,为领导解读《资治通鉴》,里面可能会有些厚黑,有些阴暗,但一些权谋智慧,一些御下手段,作为领导,你可以不用,但却不可不知,《资治通鉴》对领导来说是治理的智慧、经验和教训。

对普通的职场人来说,又何尝不是逆袭上位,上下竞合的策略,以及上位的手段和技术呢?不读《资治通鉴》,你被人踢下台都不知道怎么回事,所以说,对我们来说,读《资治通鉴》也是在汲取古人的经验和教训,参悟安身立命的人生智慧。

市面上的资治通鉴大多有以下问题:

一、傻乎乎的翻译死板,逐字逐句翻译,让人读了犯困,无用信息反而增多,增加了阅读精力和时间。

二、一本正经地讲仁义道德,空谈大道理。

三、逐句逐字的讲述,让人抓不住重点,重点太多,反而不利于更好地理解核心内容。

四,学术太过,读起来枯燥,看起来说得头头是道,但是很多东西用不上。

子霄这个《领导要读 < 资治通鉴 >》的专栏,专门以领导视角来解读,蕴含了领导必备的道法术,道是领导智慧,法是管理技巧,术是手段权术,结合现代管理的一些知识,相信对你一定有所启发。

我做企业管理类图书十多年,策划过 200 多本管理类图书,其中也有累计销量超过 10 万册的图书,希望我可以给你带来一些有益的新鲜的启发。

煮酒论英雄,读史通谋略。

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