全球新资讯：情商高的人与领导吃饭，都明白注意这五点，这才是正确的酒桌文化
有些人的工作能力虽然不强，但是他们依然能够得到领导的重视 ; 那些能够被领导器重的人，并不是能力有多强，而是他们的情商特别高，不管在什么场合，都能得到领导的青睐 ; 情商高的人在与领导一起吃饭时，不仅能被领导看得起，而且领导也愿意培养下属 ; 在酒桌上，情商高的人往往更能抓住机会，不管是敬酒，还是帮助领导应酬客户，他们的表现就是标准的酒文化，而且各种行为也不会得罪领导 ; 下面小编就来为大家分享，与领导一起吃饭喝酒需要注意的五点，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、管好桌子上的茶水
被领导器重的下属，可能是个人能力强，也可能是情商高，领导外出应酬客户时，通常都愿意带上这种下属 ; 既然领导选择了带自己参加，也不能说明自己就是领导离不开的下属，可能领导在酒桌上用得到自己 ; 在给客户解答技术问题时，尽量要给足领导面子 ; 除了工作外，还要照顾好桌子上的酒水，等到菜上的差不多了，可以告诉服务员没有啥事就不用进来，这样有利于领导完成签单，而自己帮助领导做的事情，也能给领导留下个不错的印象 ; 所以说，大家在陪同领导应酬客户时，要学会管好桌子上的茶水。
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二、向客户敬酒要看准时机
下属陪同领导出差时，即便心里再尊敬领导，也没必要在客户面前向领导敬酒，要不然会显得生分 ; 但是下属在向客户敬酒时，也要抓住时机 ; 当领导在和客户交谈，或者是敬酒时，自己在一旁静静的听着就行了，没必要去抢领导的风头 ; 如果领导和客户交流出现了分歧，或者短暂的冷场了，下属可以抓住机会向客户敬酒，一来是可以避免现场的尴尬，而来又能让领导抓紧想想应对办法 ; 而且自己敬酒时，也要主动站起身来，这样表现的下属能够给客户和领导留下不错的印象。
三、敬酒要优先分等级
参加公司里的聚餐时，很多朋友虽然不喜欢这种场合，但是也不会忘记向领导敬酒 ; 职场中的聚餐，可能也有多位领导参加，可能新加入的员工对领导不熟悉，但是在向领导敬酒时，也要分清个等级 ; 要是对领导不熟悉，可以问问身边的同事，先向大领导敬酒，在向直属领导敬酒，这是对领导们的尊敬 ; 不过下属在给领导满酒时，既不能太满，也不能太少，要不然会让领导觉得下属没有分寸 ; 给领导倒酒，只要八分满即可，既能彰显自己的大气，又能提高自己在公司里的人缘。
四、要注意自己的吃相
很多来自农村的大学生，毕业后多数会留在大城市打拼，参加职场的酒局是不能避免的 ; 很多不懂规矩的人，看到酒桌上有很多好吃的，就在桌子上吃个没完没了，也不注意自己的吃相，这种下属很容易给大家留下没见过世面的印象，领导是不会喜欢这种员工的，毕竟下属不顾自己的形象 ; 既然是职场中的酒局，宁可没有吃饱，大家也不能吃的狼吞虎咽，即便是想吃的菜，也不能一次性夹的太多 ; 如果是遇到了喜欢吃的菜，等到再转过来时，再重新夹菜即可 ; 所以说，年轻人参加职场饭局，要注意自己的吃相。
五、要照顾好领导
当领导频繁的去洗手间时，多数情况是领导喝多了，在遇到这种情况时可以跟着领导出去，主动询问领导的状态，不仅能够关心领导，领导也会喜欢这样的下属 ; 就算领导让自己回去，自己也要在卫生间外面等着领导，以免领导发生危险，只要给领导留下细心的印象，领导就会轻松喜欢上下属 ; 所以说，下属在与领导打交道时，一定要注意里面的细节问题。
