延迟退休一锤定音！1963-1976 每年出生的 2000 万人，5 种人笑，5 类人哭！养老金亏空！
2023 年将成为老龄化加速最快的关键一年。1962 年三年自然灾害结束后，中国爆发了一波 " 婴儿潮 "。从 1962 年到 1976 年的 15 年间，平均每年出生 2421 万人，一直到 1980 年出台一胎政策前，中国出生了 3.7 亿人。看以下图表，从 2023 年迎来 " 退休潮 "。
你知道 1963 年出生了多少人吗？1963 年发生了人类历史上最大的一波 " 婴儿潮 "：中国出生了 2920 万人，被世界人口史上成为 " 喜马拉雅高峰 "。扣除已经退休的女性之外，2023 年将迎来历史上最大的一波 " 退休潮 "。
(资料图片仅供参考)
按照 2022 年养老金全国平均 3000 元水平测算，2000 万人退休，当年需要支付养老金 7200 万亿，而 2021 年当年结余才 3700 亿元。所以，养老金告急！然而，顾头不顾腚！2023 年 2000 万人延迟退休，直接冲击 1000 万大学生和 1000 万职高生的就业！
延迟退休，几家欢喜几家愁。有人狂喜，有人忧伤。
【1】各级领导人员狂喜了，应届毕业生哭惨。
领导人员最害怕退休，他们一旦退休，树倒猢狲散，门庭冷落鞍马稀。延迟退休就等于延续了他们的 " 荷尔蒙 "！延迟退休导致每年有 2000 万岗位被老人占据，加剧了毕业生就业的难度，爷爷不退休，孙子难就业。
【2】国企的管理人员狂喜，临近退休的普通劳动者哭惨。
国企管理人员的年薪已经向国际接轨了，但国际公司执行的是高风险、高收益机制，国企领导执行的是无风险、高收益的双轨制。他们延迟退休一年就是几十万甚至上百万收入。那些本来按时退休的普通劳动者哭惨了，一方面身体吃不消，一方面老板千方百计想裁员。
【3】机关事业单位的女白领笑了，私企女员工默默哭泣。
机关事业单位的轻松岗位，没有工作量，没有考核，没有压力，请假随意，想生三胎就生三胎，单位还要慰问呢。在那些油水大、条件好、又清闲的岗位上，各种太太、小姐、儿媳妇上班比退休还舒服呢。可是，在私企里的女性员工连谈恋爱、生孩子都包不敢，延迟退休对她们来说就是一场灾难。
【4】体制内混日子的老油条笑了，4050 人员哭惨了。
体制内为什么有这么多的佛系、躺平、摸鱼、兼职的人？就是因为她们端的是铁饭碗，永远不会被辞退。遇到职业天花板或受到委屈，很多人就躺平了，啥也不干，工资照发。延迟退休就是一股春风，继续让他们优哉游哉混日子。可是，延迟退休对 4050 人员的再就业就是 " 雪上加霜 "。
【5】那些拜金的事业编笑了，灵活就业人员哭红双眼。
事业编也是体制内的铁饭碗。有些职业越老越吃香，比如，教师、医生、记者、编辑等等。在有些地方，教师退休工资是当地最高的。以前他们愿意提前退休去培训机构赚大钱，现在他们希望延迟退休、提高退休工资。可是，在社会上还飘着 2.4 亿没有正经工作的人，延迟退休，对他们无疑就是一场灾难。
PS：四大理由反对延迟退休！这种方式，无异于杀鸡取卵！
【1】不要盲目地学习发达国家延迟退休的做法，人家上班和生活很悠闲，我们在 60 岁之前就榨干了汗水，我们需要休息而不是积极卖命。
【2】年轻人都失业，老人到哪里找工作呢？我们不希望有关部门再没有搭建老年人就业的体系之前就搞延迟退休。
【3】我们很多普通打工人都没有单位帮助缴社保，都是自己买社保，现在的缴费标准很高，挣钱很难，延迟退休造成这种经济压力非常大。
【4】2022 年应届毕业生创出 1076 万人的历史新高，就业落实率创出 30% 的历史新低，延迟退休加剧了就业形势的严峻程度。
PS：您觉得有道理吗？多多转发，希望政策更加有温度。
